採用情報

RECRUIT

業務内容

受注管理

受注管理

店舗からの注文は、受発注管理システムを用いて管理をしており、このデータをもとに生産計画を作成し、日々の生産を行っています。

生産

生産

朝夕のピークタイムにお届け出来るよう、1日2回の生産に合わせて24時間365日稼働しており、素材や製法にこだわり、手づくり感のあるオリジナルのパンをお客様にお届けしております。

商品開発

商品開発

札幌工場内に併設した開発室では、新しいパンの企画・開発を行っています。地域の産物とのコラボレーションや、定番商品の改良など、常に新しい味にチャレンジしています。また、全国の「セブン-イレブン オリジナルパン」製造メーカーの開発担当者が毎週集まり、顧客ニーズに素早く対応した開発商品の工業化を行うべく活動を行っており、毎週2品前後の新発売商品を送り出す仕組みが徹底されていることにより、消費者を飽きさせずに安定した受注を得ることが出来ます。

品質管理

品質管理

品質管理は、ルールを守るだけでなく、製品に対する知識や製造過程への理解を必要とする専門性の高い仕事です。
セブン-イレブンの店舗で販売されるパンは、日々多くの消費者に手に取られ、食されています。そのため、自分が手掛けた品質管理の結果が直接消費者に反映される点に、大きなやりがいを感じられます。食の安全性を守るために一切の妥協を許さず、品質チェックを徹底し、問題が発生した際には速やかに改善策を求められます。

衛生管理

衛生管理

HACCPシステムによる衛生管理基準や品質管理基準の順守、各種検査の実施により、安全でおいしい商品をお届けするべく、徹底した品質管理に努めております。

教育研修

教育研修

新卒社員教育として、「マンツーマン教育ノート」制度により、新入社員1名に対し先輩1名を指導員として、新入社員ができるだけ早く職場に慣れ、独り立ちできるように指導しています。また、自己啓発として通信教育を奨励しており、期間内に終了した場合は、費用を全額補助する制度や階層別のDVD視聴研修によって、従業員のレベルアップに努めております。

工務課

工務課

工場の中にある機械や設備が、正常に動くように点検やメンテナンスをする仕事です。機械が故障する前にトラブルの兆候を見つけ、予防保全や事前保全を行うことで、生産効率の向上と安全な職場環境の維持を目指します。

管理課

管理課

管理課は、会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、従業員が安心して働けるようサポートする部門です。経理や総務、人事、労務など幅広い業務を担当し、会社の仕組みや環境を整えています。

社員インタビュー

全てが手づくり
だからこその面白さと
やりがいを実感!

焼成部門

鈴木 崇広

2024年入社

鈴木 崇広

世の中に必要とされる事がしたくて就活で食品分野に絞り、ロバパングループに属する安心感からこの会社を選びました。セブン-イレブンのパンは週に1、2回は必ず食べていたので、この会社で作っていると知った時はビックリしましたね。

入社後の研修では、恵庭と札幌、両方の研修で各ポジションについて学んでいきました。3カ月ほどの期間で生地の成形から焼き上げ、トッピングに包装など各部署での仕事を経験してたことで、パンづくりの全体像を掴むことができ、大きな学びになりました。

またどの工程も「こんなに手づくりなの?」と驚きの連続でした。例えばお惣菜パンであればバターを塗る、具材を詰める、パセリを載せる…といった作業の一つひとつが全て手仕事なんです。考えていた以上に人間の創意や工夫が必要な仕事で、難しさと同時に面白さを感じました。

最近ではメロンパンやシフォンケーキなど、菓子パン系の生地づくりを担当しています。やはり、誰もが知るパンを作れることがこの仕事のやりがい。自分もセブン-イレブンに寄ると、パンコーナーは必ずチェックしちゃいます(笑)

職場の雰囲気も
あたたかで
フレッシュです。

包装部門

佐々木 綾乃

2021年入社

佐々木 綾乃

入社後、さまざまな部署を経験して現在は包装部門を担当しています。

「パンは手づくりでも、さすがに袋詰めは機械で自動でしょ?」なんて思いますよね。でも実際はパンの大きさに合わせて包材の長さを調整するのはもちろん、パンの「用途」によっても袋を変える必要があって、そこは人の力やアイデアが必要不可欠。例えば、惣菜パンは袋が汚れないように多めの空気を入れて封じますし、「ちぎりパン」のような商品は一度で食べきらないことを想定し、長めの袋と封を閉じるためのシールを付けています。開発段階で100%完成ではなくて、工場で試行錯誤を繰り返して初めて完成するのがパンなんです。

私も入社前は「工場=黙々と作業する」イメージでしたが、実際には作業の合間合間に会話をする場面が数多くあって、想像した以上に和気あいあいとしています。先輩方は皆やさしく質問しやすくて、仕事も一つひとつをきちんと教えてくれるので安心です。ちょっと喋るのがニガテ…という方でも、積極的に話しかけてくれるので、どんな方でも馴染みやすい会社だと思います!

次のヒット商品を
生み出すのは
あなたです!

企画開発室課長

佐藤 晋弥

1996年入社

佐藤 晋弥

セブン-イレブンで販売しているパンのうちおよそ3割が道内限定商品で、私たちエフビーエスはその開発・製造を担当しています。

開発はセブン-イレブンの方と打ち合わせをして考える場合と、自分たちが開発してご提案するケースがあり、常に10品ぐらいの商品は開発を並行。もちろん、コストやトレンドなど、さまざまな事情で商品化されない商品もあります。

売れ行きがいい商品はレギュラー化したり、全国展開されるケースもあり、例えば「つぶつぶコーンマヨ」シリーズは10年以上、姿や形を変えながら全国で販売されているヒット商品です。開発は流行や新しい食材などさまざまな観点に日々アンテナを張りめぐらせてアイデアを練っていますが、近年力を注いでいるのは「地域のため」。最近では廃棄予定の規格外の玉ネギを使って開発を行い、フードロスの削減や地域農業の振興に助力できたと実感しています。

美味しいパン作りに必要なのはまず「作り手が楽しむこと」が第一。新人さんには「自分は食べたいパン」をテーマに可能な範囲で試作するところから始めていただきます。商品化にたどり付くには長い道のりがありますが、愛情をかけた分だけ、実際に商品化された際の喜びは大きなもの。ぜひ若い皆さんにも積極的にアイデアを考えて、次のヒット商品を世に出して欲しいと思います。

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新卒採用

入社後のキャリアステップ

入社後のキャリアステップ

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エントリー受付

※マイナビ、ジョブキタ就活で受付

会社説明会【ZOOM開催】

応募書類の受付

一次選考(オンライン)

最終面接

福利厚生

社宅制度
(月額1万円)

はじめての一人暮らしや新生活を安心してスタートできるよう社宅制度(月額1万円)をご用意しています。一般の借上げアパートに入居いただけますので、プライベートな空間を確保しながら快適に生活できます。※諸条件があり、詳細はお問い合わせください。

エスコンフィールド野球観戦
ペアチケット優待特典

従業員のリフレッシュや交流の場として、プロ野球観戦を優待価格で楽しめる特典をご用意しています。仕事終わりや休日に、家族や友人、気の合う仲間を誘って観戦を楽しむことができて、プライベートの充実にもつながる人気の福利厚生です。

お弁当個別購入
割引制度

提携業者のお弁当を割引価格で購入可能。毎日のランチ代を節約できて、栄養バランスも安心。

置き型社食

休憩室に設置された冷蔵ショーケースから、お手頃価格で惣菜や軽食を購入できます。

エフビーエスは「さっぽろ圏奨学金返還支援事業」の企業認定です!

さっぽろ圏奨学金返還支援事業とは、
学生時代に貸与型奨学金を利用した方が、
札幌市が認定する企業へ就職し、
札幌圏内に居住した場合、就職後2年目~4年目に、
年間最大18万円を3年間(最大54万円)を
支援する制度です。

詳細は、札幌市HPをご確認ください。
https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/syougakukin/syougakukin.html

エントリー

募集要項は下記求人サイトよりご確認ください。

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